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关于开展2012年度广西自然科学研究系列专业技术资格评审工作的通知

[桂自科研职字〔2012〕6号]

各有关厅局职改办(人事、干部处)、各地市职改办、广西科学院院属各单位:
根据自治区职改工作领导小组办公室《关于开展二〇一二年度专业技术资格评审工作有关问题的通知》(桂职办〔2012〕66号)文件精神,结合我区自然科学研究工作的实际情况,现将今年开展专业技术资格评审工作有关事项通知如下:

  一、申报评审范围、对象
  1.在全区国有企事业单位和非公有制经济组织、社会组织中从事科研专业技术工作,与用人单位确立人事劳动关系一年以上的专业技术人员,均可按规定程序申报评审广西自然科学研究系列相应的专业技术资格。不在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作,但属广西籍的,经户口、人事档案所在县级以上人社(职改)部门或人才交流服务中心职改部门确认的专业技术人员,均可按规定程序申报我系列相应的专业技术资格。
  2.2011年12月31日以前已达到离退休年龄的专业技术人员,不再评审专业技术资格(根据桂政发〔1993〕42号文件规定,按照干部管理权限办理了延缓离退休手续者除外)。2012年1月1日至12月31日达到离退休年龄的专业技术人员,今年仍可申报相应的专业技术资格。
  3.从机关(含公务员七大机关及参照公务员管理的单位)经组织批准到企事业单位工作的人员,依照现行政策符合正高级专业技术资格条件的,可以不受专业技术资历限制,直接申报正高级专业技术资格,具体按照自治区职改办(桂职改[2009]1号)规定办理。

  二、申报条件
   申报、推荐、评审、重新确认专业技术资格,大中专毕业生转正定级等问题,继续按照《广西壮族自治区专业技术资格推荐评审认定暂行办法》(桂职办〔2000〕49号)规定和《关于印发广西壮族自治区科研系列高、中级专业技术资格评审条件》(桂职办[2005]115号)(下称《评审条件》)规定执行。

  三、申报、考核、推荐程序
    2012年申报广西自然科学研究系列高、中、初级专业技术资格均采用广西职称信息化评审系统,实行全程无纸化操作。
 (一)申报、推荐程序
   1.申报人下载“广西壮族自治区职称信息化申报系统(个人版)”,按软件界面内容及提示填写个人基本信息,其中“专业技术职务资格审批机关”按发证机关进行填写(请申报人注意查看本人的职称证书,副高职称的发证机关为广西人事厅或广西人力资源和社会保障厅,中级职称的发证机关为各主管厅局,初级职称的发证机关为具有初级职称评委会的单位)。“何时何地受何奖励”按申报人所获奖项的发证机关颁发的个人获奖证书为准进行填写,并注明是第几完成人(如:参与的*****项目获得****年度******奖**等奖,第几完成人);如果申报人所参与的项目获奖但个人没有获奖证书,其项目获奖证书扫描件可作为证明材料存放在“获奖证书及项目证明材料”模板中的相关项目合同之后。
   个人相关附件材料,由单位人事职改部门进行审核,每份材料的复印件均需签署审核意见、审核人姓名及审核日期,并加盖单位审核部门印章(项目证明材料在“项目组人员名单”页签署,论文证明材料在文章的首页签署)。申报人将审核后的附件材料按照申报要求扫描(或数码相机拍摄),分别存放在“学历证书、获奖证书及项目证明材料、论文著作”三个WORD格式模版中的指定位置,转换成PDF格式并制作书签(方法一:安装Adobe Acrobat软件,在WORD模板中点击“转换为Adobe PDF”图标,即可生成PDF文件;方法二:安装Adobe Acrobat软件,在WORD模板中选择“文件→打印→打印机名称→Adobe PDF”,打印生成PDF文件后在Adobe Acrobat软件中将标题拖黑→按鼠标右键→添加书签),将书签展开后存盘(在Adobe Acrobat软件中选择“文件→属性→初始视图→显示或导览标签→书签面板和页面”),载入申报系统。
   项目证明材料请提供项目合同的封面、项目组人员名单、签订合同页的扫描件。如项目已完成,需提供项目结题或验收材料的扫描件,未能提供结题或验收材料的请附书面说明材料。
   论文著作最多提供5篇,其中申报正高级职称提供论文代表作3篇,申报副高级职称提供论文代表作2篇,申报中级职称提供论文代表作1篇。论文代表作需提供封面、目录、全文的扫描件,其他论文及专著只需提供封面、目录和第一页的扫描件。外文论著请提供中文译文扫描件。
   申报人员所在单位应出具论文检测结论,存放在论文模板的“双承诺”保证书之后。
   计算机和外语免试表需盖单位印章后再扫描。
   申报人员需扫描单位人事部门出具的连续5年年度考核证明材料。
   继续教育按桂职办〔2003〕69号文要求,申报者提交的材料中公需科目培训以各级人社部门为主;专业科目、选修科目培训由各行业主管部门和各单位培训为主。
   个人相关附件材料请在模板中的相应位置存放,若未有相应的存放位置,请自行添加标题存放。所有相关附件材料扫描件必须正放,不能倒置或旋转存放。

   2.所在基层单位人事(职改部门)下载“广西壮族自治区职称信息化申报系统(单位版)”,接收个人数据;对申报人的材料进行审核、公示。各单位(部门)要成立审议答辩小组,负责对申报人的成果、业绩、论文、著作等材料进行审议、鉴别,并进行必要的答辩,填写计算机及外语免试审核、单位审议推荐意见、专家鉴定意见、专业审核、答辩情况、公示情况及基层单位考核推荐意见。单位进行审核汇总后上报各市(有关厅局)人事职改部门。

   3.各市(有关厅局)人事职改部门下载相应的职称信息系统,接收下级数据并审核同意,汇总后上报我系列职改办。

   4.“广西壮族自治区职称信息化申报系统”可从北京东方智辰科技开发有限公司网站下载:www.zhichen.com.cn

 (二)材料公示
   根据《广西壮族自治区申报专业技术资格公示暂行办法》(桂职办〔2000〕48号)规定,申报中级以上(含中级)专业技术资格的评审材料,必须在审议之前,由申报人所在单位人事职改部门通过张榜进行公示7-10天(高级职称申报公示表可在软件中生成打印)。未经公示的申报材料一律不予受理。

   注:为维护职称评审的公平公正,单位人事职改部门应明确审查责任人,建立责任制,签署承诺书,认真核实申报材料原件,并在复印件上审核盖章,以保证申报材料的真实有效。
   我系列职改办将通过学信网开发的学历查询系统(教育部学历证书查询唯一指定网站)和万方网开发的论文检测系统,抽查核实申报人材料的真实性,经查实造假者,报区职改办及单位主管部门,对申报人员所在部门(单位)及责任人员给予通报。

   四、报送材料
   个人报送电子版;
   单位报送汇总名册表1份(名册表在审核软件中生成,分类打印)。

   五、受理时间和地点
   1.受理时间
   2012年9月5日前受理各相关单位的评审推荐材料。请各有关厅局务必在9月5日前将评审材料报送我办,逾期不再受理。
   2.受理地点:广西南宁市大岭路98号广西科学院人事教育处。我系列职改办电子邮箱:gxkxy@126.com

   六、评审收费
   高级评审费:正高460元,副高450元;中级评审费:300元;初级评审费:120元。
   职称相关材料打印费:50元。

   七、有关问题说明
    1.原已取得其他系列技术资格并在科研岗位上的人员,可以直接申报科研系列同一级或高一级的专业技术资格,并严格按照《评审条件》执行。
    2.对不具备《评审条件》中所规定的学历与年限要求的申报人员,按相关破格条件破格申报。
    3.计算机应用能力考试按照《关于开展专业技术人员计算机应用能力考试工作的通知》(桂职改[2001]1号)、《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》(桂职改[2004]4号)、《关于调整专业技术人员计算机应用能力考试办法的通知》(桂职办〔2009〕42号)和《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的补充通知》(桂职办[2009]93号)执行。
    已考试合格但未取得合格证书的申报人员,可提供网络打印的成绩单作为申报证明材料;如提供虚假成绩的,则按申报材料造假处理,依规处罚。
    4.职称外语考试按照《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》(桂职改[2004]4号)、《关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知》(桂职改〔2007〕1号)和《对<关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知(桂职改〔2007〕1号)>文件在执行中的有关问题的说明》文件执行。若桂职改[2004]4号文的外语免试条款与桂职改〔2007〕1号文发生冲突的地方,按桂职改〔2007〕1号文执行。
    5.关于专业技术人员继续教育的问题
    继续教育按桂职办〔2003〕69号文要求,申报者提交的材料应附有完成本部门、本行业或政府人力资源和社会保障部门规定的专业技术人员继续教育任务的证件或证明,作为专业技术人员晋升和聘任专业技术职务的重要条件。
    6.本年度的评审,申报人员的专业技术工作年限、工作量和工作业绩可以从取得现任专业技术资格起计算到2012年12月。
    7.相关文件查询请登录广西科学院网站(http://www.gxas.cn),点击“人事处”,从“职称评定”和“表格下载”两个网页上查阅并下载。
其它未尽事宜,请电询广西自然科学研究系列职改办。

   办公地址:广西南宁市大岭路98号广西科学院九楼人事教育处
   联系电话:0771-2503920、2503921、2503917
   传 真:0771-2503936

                                                二〇一二年五月三十日
文章来源:
http://www.gxas.cn/humanres/readfile/134